理聘网-职位详情页，博士后（金属材料）

岗位职责： 1.从事金属结构材料研究工作 2.参与课题组项目申报和实施 3.参与课题组研究生培养及管理工作 4.积极撰写高水平期刊论文 5.积极推进科技成果转化 任职要求： 1.具有材料科学与工程、材料物理等相关专业背景，获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下； 2.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神； 3.良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力。 应聘方式 有意者请提供以下申请材料： 1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件； 2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等； 3.不超过3页的PPT，陈述代表性研究成果的创新性。 招聘长期有效。 岗位福利： 1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 2. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。 3. 提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会。课题组长期在国内外各大科学装置（中国散裂中子源、美国散裂中子源、日本散裂中子源等）开展实验，有密切的合作交流关系。 4. 支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。 5. 出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。 6. 支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 7. 工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 8. 对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。