任职要求:
1.具有扎实的数学基础和英语能力;
2.为人正直、踏实,富有责任感、创新能力和团队合作精神,有很强的求知欲望和扎实的研究功底;
3.具有较强的沟通能力、表达能力和动手能力,能独立开展科研项目,发表过高水平学术论文;
4.年龄30周岁及以下,能够全职、稳定工作2年或2年以上;
5.智能网联汽车、人工智能、自动化控制理论、群体智能与协同控制、汽车电子与信息工程、人机工程与认知科学等相关学科专业。
岗位待遇:
1.按照学校相关规定,综合年收入30万元,其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行(博士后公寓、子女入学等);
2.提供充足的研究经费支持,并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目;
3提供博士后研究工作条件,根据研究任务组建由研究生构成的研究小组,支撑研究任务的开展,支持博士后参加国际学术交流,支持学术条件优秀的博士后进行国际联合培养;
4.在站期间科研成果突出,出站考核结果为优秀的博士后,学校鼓励其留校任职,在同等条件下优先录用。