任职要求:
1.为人正直、踏实,富有责任感、创新能力和团队合作精神,有很强的求知欲望和扎实的研究功底;
2.具有较强的沟通能力、表达能力和动手能力,能独立开展科研项目,发表过高水平学术论文;
3.在应用经济学、管理科学与工程、工商管理等专业方向已获得或即将获得博士学位;
4.年龄35周岁及以下,能够全职、稳定工作2年;
5.研究方向:国际贸易学;
6.招聘方向:数字贸易、产业创新、区域发展、劳动就业等;
7.具有国际经济、产业经济、区域经济、劳动经济等研究基础。
岗位福利:
1.按照学校相关规定,综合年收入不低于26万元,其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行(博士后公寓、子女入学等);
2.提供充足的研究经费支持,并协助在站博士后申报博士后基金、国家社会科学基金、国家自然科学基金以及其他科研项目;
3.提供博士后研究工作条件,根据研究任务组建由研究生构成的研究小组,支撑研究任务的开展,支持博士后参加国际学术交流或与国外高水平研究团队联合培养;
4.在站期间科研成果突出,出站考核结果为优秀的博士后,学校鼓励其留校任职,在同等条件下优先录用。