团队简介:
在国际著名刊物(Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Applied Catalysis B: Environmental、Chemical Science、Waste Management等)发表论文共100余篇;授权专利10余项;承担省部级以上项目15项;近三年科研经费超过900万元。四项技术和产品已经通过CNAS国家权威机构认证和国际查新检索,证明为全球首创。
任职要求:
1. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备良好思想品德;
2.已获得博士学位,一般不超过3年,或已满足博士学位论文答辩的基本要求;
3. 年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生),具有良好的学术背景和较强的科研创新潜能;
4. 须在我校全职全时从事博士后研究工作,师资博士后聘期一般为2年;
5.需求专业:新能源电池和材料。
薪酬待遇:
1.具有竞争力的薪酬:师资博士后实行年薪制(协议工资,税前),标准25-50万元/年。2024QS排名前50高校博士毕业生年薪标准达50万元/年,2024QS排名前100高校博士毕业生年薪标准为40万元/年。在站期间同时获得国家或者地方博士后人才项目支持,则在原薪酬基础之上叠加国家或者地方项目待遇。特别优秀者各类资助叠加年薪可达百万元;
2.可享绿色职称通道:师资博士后在站期间,符合条件的可申报高级职称;
3.人才服务保障优质:按南京市政策缴纳社会保险和住房公积金,提供2年精装修公寓周转(拎包入住,免租金),享受与校内教职工同等工会、餐补、子女教育等福利待遇。