理聘网-职位详情页，博士后（陈陆俊导师课题组）

研究方向： 肿瘤免疫治疗的基础研究和临床转化。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.符合国家规定的博士后进站条件，在国（境）内外取得博士学位不超过3年或申请当年将获得博士学位的应届毕业生； 3.年龄一般不超过35周岁； 4.具有较强的科研能力和学术研究潜力、较强的英语阅读能力及写作能力，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，同时具备较强的团队协作精神； 5.科研成果：近三年内获得省部级以上科技成果奖励(排名前三)； 6.科技论文：近三年内以第一作者(物理位置第一)或通讯作者身份在SCI/SCIE收录的II区以上刊物上发表过论著，或者至少发表过1篇影响因子≥5分的论著，或者近三年发表SCI/SCIE收录的论文累计2篇及以上，累计影响因子≥6分（预警期刊除外）； 7.博士后申请者主持过国家自然科学基金或省部级科研项目(包括结题或在研的项目)。 岗位福利： 1.基本薪酬：全职博士后基本年薪40万元（税前），在站期间按月发放基本薪酬，进站后按本院同岗位同条件人员缴纳“五险一金”。聘期内考核优秀者奖补金15万元（税前），聘期内考核良好者奖补金10万元（税前）； 2.科研专项经费：医院提供20万元作为全职博士后的科研专项启动经费，用于开展科研工作； 3.落户住房：全职博士后进站后，医院协助办理户口申报及子女入托、入学等有关事宜，每位全职博士后医院提供住宿或2500元（税前）/月的住房补贴 (不计入总薪酬)，补贴期限不超过实际在岗工作的期限； 4.项目申报：医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。博士后在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、江苏省“卓越博士后”计划、博士后国（境）外学术交流计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入总薪酬，按规定叠加发放； 5.科研奖励及配套：医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，努力推动研究成果的产出和转化，全职博士后享受与医院在职职工同等的科研相关奖励及配套； 6.职称申报：在站期间，符合上一级职称申报条件的，可申报相应职称； 7.择优留院：对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。