课题组负责人简介:
课题组负责人吴辉教授于2023年底受聘大连理工大学生物工程学院担任教授职位,组建低碳代谢设计与重编程研究室。入选国家级青年人才项目,大连市高端人才,教育部“霍英东青年教师基金” 获得者。现任中国轻工业生物基材料工程重点实验室副主任,中国生物工程学会一碳生物技术专委会委员,上海市生物工程学会一碳生物技术专委会副主任委员,上海市生物工程学会合成生物学委员会委员,生物反应器工程国家重点实验室固定人员。荣获宝钢优秀教师奖、侯德榜化工技术奖青年奖、“东富龙”生物工程优秀青年科学家奖。获上海市教学成果奖一等奖(排名第五)、中国石油与化工教育教学优秀成果一等奖(排名第一),华东理工大学教学成果一等奖(排名第一)。
岗位条件:
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果,创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才,原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
1.全口径工资45+万/年(不含科研绩效);
2.安家费100万(包括学校40万,大连市30万*,辽宁省30万*),留连/来连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”,可获30万奖励*;
3.科研启动费80万,人文社科类40万;
4.提供实验室及办公空间等,具体情况一人一议;
5.择优获得“小米青年学者”人才基金资助,叠加津贴10万/年(连续资助3年);
6.前3年,每年保证2个博士后招收指标;
7.通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);
8.提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
9.提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学问题;
10.享受大连市一流医疗保障政策;
11.对符合要求的高层次人才缴纳个人所得税,由辽宁省政府进行财政奖补,奖补金额为其上一年度在辽宁省综合所得缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分,每人每年最高奖补30万*。
*地方政策请以最新文件为准,如需了解请咨询人力资源处工作人员。