研究方向： 白血病的免疫治疗、骨髓造血微环境的调控。 任职要求： 1.原则上招收36岁以下，最高不超过40岁的博士，专业不限，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学、中西医结合、药学、材料学、生物医学工程、社会医学与卫生事业管理，高等医学教育与管理等方向均可招聘，鼓励进行学科交叉研究； 2.创新培养岗； 3.具备优良的学术素养，拥有突出的创新思维能力和实践动手能力，具有较大的科研发展潜力。 岗位福利： 待遇：年薪50万+（税前，含五险一金及绩效，下同），另享专项补贴； A岗：36岁以下者近五年发表中科院小类二区论文1篇(或经评审确定达到同等学术水平),36岁以上者(含)近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。 待遇：年薪40万+； B1岗：近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。 待遇：年薪30万+，聘期内符合一定条件，可申请享受A岗待遇并按A岗标准进行出站考核； B2岗：32周岁以下者，近五年取得博士学位，已入选我院住院医师规范化培训(或专科医师规范化培训)岗位。 1.待遇：年薪15万元，在站时间超过2年的，从第3年起按规范化培训医师相关薪酬政策执行，调整标准参考国家和广东省博士后专项经费政策。 2.博士后出站留用后可申请中级职称薪资待遇；优秀博士后可申请给予院内编制待遇，一次性发放安家费30万元；达到学校高层次和骨干人才条件者可申请人才引进待遇。