招聘岗位： 本次招聘面向国家级人才（海外优青及科技部、基金委、科学院等各类人才）、正高、副高、中级、博士后、科技岗位、支撑岗位等均可。 招聘专业： 1.掌握必要的声学／超声学知识，协助设计和制备声学器件，搭建实验系统，研究信号处理算法。 2.声学方向器件。包含但不限于超声方向器件研发，声学新产品或结构的设计与开发，声学性能测试及优化；熟悉超声系统、设备或器件生产制造工艺，了解声学器件和超声器件的应用，熟练使用测试、分析、仿真等相关工具。 3.协助课题组开展声表面波器件、超声成像、超声通讯、体内声信号疾病诊断（呼吸音、心音）等任意柔性声学方向之一的课题研究。 选聘条件： 1.有工作经验优先； 2.相关领域方向的优秀青年人才，具有较高的学术水平和优良的科技创新潜质； 3.有独立开展工作和较好的团队协作能力； 4.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学； 5.身体健康，年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽年龄限制； 6.具有博士或硕士学位。 岗位性质和待遇： 根据应聘人的实际情况确定科技岗的岗位级别（高级、中级、初级）以及科技支撑岗（中级、初级），应届博士毕业生一般聘为特别研究助理（博士后），待遇按照力学所有关规定执行。 1.人才引进（中国科学院学术/技术骨干，力学所所级人才计划） 按力学所相关人事招聘制度执行，针对特别优秀的杰出人才具体待遇一事一议，不设上限，协助申请中国科学院人才计划和力学所相关人才项目，如“力英”、“力智”、“力星”等各类人才计划。 2.中国科学院特别研究助理（含博士后）  年龄不超过35周岁，进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入力学所，并保证全脱产从事博士后研究工作。具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。  岗位待遇：基本年薪20-50万，针对特别优秀的人才，上不封顶；提供流动公寓或住房补贴；特别研究助理（博士后）2-3年合同期满，可申请力学所事业编制岗位或中国科学院有关人才项目。 3.普通科技岗位 年龄一般不超过35周岁，应具有不少于两年的博士后研究经历，或具有副高级以上专业技术职务，不满足条件的博士学位竞聘者建议申报力学研究所特别研究助理。 4.支撑岗位 年龄一般不超过35岁，应具有研究生或研究生以上学历，有工作经验者优先。