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理聘网-职位详情页,博士后(骆杰伟课题组)

博士后(骆杰伟课题组)
40W以上/年
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地点图标 福州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
临床医学
医疗机器人研发
中药作用机制研究
项目课题名称: 1.肾脏病相关的Biomarker的生物技术开发; 2.临床遗传罕见病机制研究; 3.中药作用机制研究; 4.医疗机器人研发。 需求学科专业: 1.分子生物学、分析化学、材料工程、制药工程、生物工程、有机化学,纳米材料及化学生物学、生物传感、生物信息学、机械工程,自动化,计算机。 招聘条件: 1. 具有良好的思想政治素质和道德品质,具有创新、求实、协作、奉献精神,德才兼备; 2. 获得博士学位一般不超过3年; 3. 年龄一般在35周岁以下(含35岁,即未到36岁生日),博士毕业于境内外知名高校或科研机构; 4. 保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5. 主持过国家自然科学基金项目或发表过影响因子10分以上的中科院SCI一区SCI论文者,年龄与获得博士学位年限可适当放宽。 项目资助: 博士后可申报以下项目资助: 1.中国博士后科学基金(特别资助:资助标准为自然科学 18 万元;社会科学 15 万元。面上资助:自然科学资助标准为 8 万元;社会科学资助标准一般为5 万元); 2.国家自然(社会)科学基金等国家级、省部级项目; 3.另有若干博士后国际学术交流项目可供申报。 薪酬待遇与进出站要求: 1. 福州大学医工交叉专项博士后实行双导师制。第一导师为附属省立医院导师,第二导师为福州大学本部导师; (1)第一档:40万/年,启动费40万,进站要求:中科院SCI二区论文1篇,出战要求:国家自然科学基金1项或中科院SCI一区论文2篇或中科院SCI二区论文3篇; (2)第二档:50万/年,启动费50万,进站要求:中科院SCI一区论文1篇,出战要求:国家自然科学基金1项; (3)第三档:70万/年,启动费70万,进站要求:中科院SCI一区论文2篇,出战要求:国家自然科学基金1项且中科院SCI一区论文1篇; (4)第四档:100万/年,启动费100万,进站要求:中科院SCI一区论文3篇,出战要求:国家自然科学基金2项(包括合作导师申请的项目)。 2.国家资助博士后研究人员计划资助标准: (1)A档为博士后创新人才支持计划,资助标准为每人每年 28万元人民币(另外配套博士后科学基金资助每人8万元); (2)B档资助标准为每人每年 18万元人民币; (3)C档资助标准为每人每年 12万元人民币。 3.住房优惠:提供人才公寓,可拎包入住,或享受房租补贴,每月3000元; 4.科研奖励绩效制度:科研成果按照学校相关奖励办法奖励; 5.医工交叉专项博士后可申请师资博士后,具体条件详见福州大学师资博士后招聘公告。 备注: 1.出战成果以福州大学附属省立医院/医学院为第一署名单位; 2.上述成果均要求申请者以排名第一的第一作者或第一完成人取得; 3.按照福州大学博士后出战考核规定,考核良好及以上,一次性发放科研绩效10万元; 4.若超额完成出站要求,可按更高档次给予补发待遇。
工作地点
鼓楼区
福州大学附属省立医院
地点图标地点圆形图片
公司简介
福州大学附属省立医院是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合医院,是福建省急救中心依托单位,创建于1937年,2022年7月,开启“一院两区”新发展格局;2024年5月,成建制划转至福州大学,作为福州大学所属事业单位,保留“福建省立医院”牌子。两院区占地面积15.1万平方米,建筑面积25.1万平方米,编制床位3005张,年门急诊病人约280万人次,出院病人约12.5万人次,住院手术例数约6万人次。医院以党建引领,建立健全现代医院管理制度,致力于新模式、新平台、新路径、新协作、新制度建设,全面推进高质量研究型医院发展。先后获评全国卫生计生系统先进集体、全国文明单位、全国人文爱心医院、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号。 2023年医院对学科格局进行变革与重塑,以百姓健康为中心,以疾病诊疗为中心,组建14个“1+N”学科群模式的临床医学中心;拥有福建省唯一国家级紧急医学救援队,国家级和省级临床重点专科建设项目31个,委省共建国家区域医疗中心建设项目4个,临床医学中心5个,省级质控中心20个,省级研究所5个,临床医学研究中心5个。在复旦大学全国医院排行榜中,获得华东地区专科声誉提名的学科专业累计达17个,获得科技量值百强的学科专业累计达13个;入选中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位;承办国家级杂志《创伤与急诊电子杂志》;近3年承担省部级以上课题344项,获省科技奖、医学科技奖33项,其中省科技进步一等奖5项;科研成果登上JAMA子刊《JAMA Network Open》、柳叶刀高端金色子刊《Eclinical Medicine》、Nature子刊《Cell Death and Disease》、国际心血管病领域顶刊《European Heart Journal》等杂志;成果专利转化为福建省卫生健康领域单笔最高转化额。 医院重视人才培养和人才队伍建设。两院区在岗职工4900多人,高级职称人员900多人,其中享受国务院政府特殊津贴专家累计54名,国家和福建省卫生健康系统突出贡献中青年专家14名;在全省设立80多个“名医工作室”;在全国学会担任常委以上职务的专家40多人,在省级学(协)会担任主任委员(会长)的专家近60人,居全省首位;积极引进高端人才,柔性引进包括两院院士、国家杰青在内的14个人才(团队),聘请24位美国、英国、比利时以及国内著名专家学者作为我院学术顾问。 医院具有从本科、硕士、博士、博士后到毕业后继续教育的较完整医学教学体系,作为国家首批住院医师规范化培训示范基地、福建医科大学临床医学院,以及省内外各医学高等院校的临床实践基地,医院建立博士后工作站,博士、硕士培养点66个;拥有21个专业的国家级住院医师规范化培训基地和6个专科培训基地;全院教授、副教授115人,博士、硕士研究生导师近300位;主持建设并获评国家级一流本科课程(《老年医学》)、一流专业(麻醉学);主持或参与编写国家医学规划类教材5项,相关研究成果在欧洲医学教育协会(AMEE)2023年会入选口头发言和电子壁报。 医院有省级重点实验室5个以及顾东风院士合作研究室、“一带一路”联合共建实验室等;医院临床医学实验研究中心公共实验平台是目前全省医疗卫生系统规模最大的公共实验服务型平台;医院致力于建立肝、肾、肺、心脏等移植平台,癫痫、阿尔茨海默、睡眠、全生命周期诊疗等脑学科平台,福建省临检中心平台,标本库、津泰路基础研究实验平台,“一带一路”重点实验室医工交叉平台,应急救援能力提升平台,智慧教育培训平台等,持续推进高水平研究型医院建设。 医院始终不忘公益本色。长期以来,坚持向青海、新疆、宁夏、西藏等省份派出医疗支援队,开展医疗帮扶或应急救援;20多家基层医疗机构加入福建省立医院医联体,持续开展“千名医师下基层”和移动医院服务工作;宁养院为边远山区千名晚期癌症患者免费送药;1975年起,我院先后选派80多人次参加援外医疗队赴塞内加尔、博茨瓦纳工作。国家卫生健康委建立30个中非对口医院合作机制,其中我院负责2个。积极推进塞内加尔迪亚姆尼亚久儿童医院、博茨瓦纳仰加圭转诊医院两个中非对口合作医院合作项目;医院先后派出600余人次赴武汉、上海、海南、北京以及意大利、菲律宾及省内外等地支援新冠疫情防控。 医院将牢记习总书记的嘱托,薪火相传、磨砺奋进,传承“精于医术、诚于医德”的院训,朝着更高目标奋进,再创新的辉煌。 (以上数据截止时间为2024年7月31日)
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