研究方向:
1.环境化学、元素同位素分析,环境及能源新材料设计与合成。另外,基于面向问题找方向的整体思路,欢迎自荐多学科交叉研究或者富有前景的多学科合作研究方向。
任职要求:
1. 身心健康,近三年内获博士学位,年龄不超过35周岁;
2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力,能够独立从事科研工作,未来有志于继续从事科研工作;
3. 写作能力较强,且在国际主流学术期刊发表高水平论文2篇以上;
4.欢迎具有化学、生物、微生物、植物、材料合成与表征、同步辐射分析、DFT计算、机器学习/编程(python)等背景的青年学者加入我们。
薪酬待遇:
包括但不限于以下内容
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,根据已有业绩,一人一议,年薪20-30万人民币,课题组依据工作绩效另提供科研奖励;
2. 可申请学校公寓(租赁价格优惠);
3. 所依托的团队和平台具备优秀的科研条件,可与国内外相关研究团队合作。指导发表高水平论文,鼓励参加国内外学术会议,支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金;
4. 科研工作优秀、业绩突出者,可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员,可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。