导师介绍： 郄硕，天津医科大学肿瘤医院病理科教授，博士生导师。2013年于Drexel University获分子病理生物学博士学位；分别在University of Pennsylvania及Medical University of South Carolina从事博士后研究；归国前为Case Western Reserve University讲师。天津市科技专家库专家、天津医科大学肿瘤医院高层次“拔尖”人才、Sigma Xi会员、AGA会员及AACR会员。 研究方向： 肿瘤细胞代谢重编程在调控肿瘤耐药过程中的作用及肿瘤靶向治疗。 任职要求： 1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风； 2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。业绩特别突出的，年龄可放宽至40周岁； 3.具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力；近3年以第一作者或通讯作者发表中国科学院二区及以上论文1篇； 4.全职从事博士后研究工作； 5.将来主要从事肿瘤耐药及靶向治疗相关研究。 岗位福利： 1.博士后在站期间享受医院提供的每年30万元年薪（税前）和每月2500元的租房补贴。享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。在站期间取得突出业绩或高水平成果，根据医院相关规定给予绩效奖励； 2.博士后进站后享受医院提供的10万元科研启动经费； 3.在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年63万元，其中生活经费40万元（两年），科研经费20万元和国际交流经费3万元的资助；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助； 4.博士后职称申报按国家和天津市相关政策执行； 5.博士后出站后，其学术水平达到医院公开招聘或高层次人才引进条件的，可优先参加医院公开招聘或申请高层次人才引进项目。