引进条件： 1.学科（专业、方向）：公共管理、民族学、政治学、法学 2.学历学位：博士研究生 引进层次及条件： 高层次人才引进设A类（A1、A2、A3、A4、A5）岗位和B类（B1、B2、B3）岗位，其中A类岗位实行年薪制，B类岗位实行非年薪制(原则上年龄不超过35岁)。 1.A类岗位 （1）A1：在本学科领域做出创造性成就或重大贡献，享有国际公认的学术声望和学术影响力的顶尖人才。 （2）A2：在本学科领域取得同行公认的高水平研究成果，享有突出的学术地位和学术声誉的领军人才。 （3）A3：在本学科领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，享有重要的学术地位和影响力的拔尖人才。年龄一般不超过55周岁。 （4）A4：具有博士学历学位或正高级专业技术资格，且有较强团队组织能力，取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，取得国内外同行公认的重要成就，年龄一般不超过50周岁。 （5）A5：具有博士学历学位，在本学科专业领域具有扎实的理论基础和专业知识，科研能力突出，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，有一定代表性成果，在其研究领域有一定影响力。年龄一般不超过45周岁。 2.B类岗位 （1）B1：具有博士学历学位，在学科专业领域取得一定的研究成果并具备良好的发展潜质，具有研究完成省部级以上教学科研项目的能力。 （2）B2：具有博士学历学位，博士期间取得一定的研究成果，能够胜任专业核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。 （3）B3：具有博士学历学位，博士在读期间取得相应学术成果，有一定的研究创新能力。 薪酬待遇： 1.A类岗位待遇 （1）A1 税前年薪200-260万元 安家费300万元（含税） 科研启动费协商 （2）A2 税前年薪120-150万元 安家费200万元（含税） 科研启动费协商 （3）A3 税前年薪80万元 安家费100万元（含税） 科研启动费协商 （4）A4 税前年薪50万元 安家费80万元（含税） 人文科研启动费60万元 自然科研启动费80-120万元 （5）A5 税前年薪30万元 安家费60万元（含税） 人文科研启动费40万元 自然科研启动费60-100万元 （6）自然科学科研启动费，A4实验类理科、工科120万，非实验类理科80万，A5实验类理科、工科100万，非实验类理科60万。 2.B类岗位待遇 （1）B1 校内同等人员待遇 安家费50万元（含税） 人文科研启动费20万元 自然科研启动费30万元 （2）B2 校内同等人员待遇 安家费30万元（含税） 人文科研启动费15万元 自然科研启动费20万元 （3）B3 校内同等人员待遇 安家费10万元（含税） 人文科研启动费10万元 自然科研启动费10万元 （4）配偶安置：全职引进A类岗位入选者，根据配偶学历和学校工作需要，可视情况调入我校或安置。 （5）住房保障：根据工作需要，学校在两校区提供周转房。 （6）子女入学：依据属地政策协助办理其子女在我校所属幼儿园和附属学校就读。 （7）考核合格者可列入事业单位正式编制。