理聘网-职位详情页，博士后（深圳大学生物医学工程学院）

岗位职责 1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务; 2.按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著; 3.完成流动站规定的考核指标。 招聘方向： 液体活检，表面增强拉曼光谱，电刺激以及针灸电化学医学应用，人工智能疾病诊断， 纳米医学等，生物传感等方向。 应聘条件 1.年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 5.具有较强的英语阅读和写作能力。 聘期待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪（税后）33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 2. 学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3. 符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 4. 博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7. 深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。 8. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。