任职要求： 1.无违规违纪等不良记录； 2.已获得或即将获得博士学位； 3.年龄不超过35周岁； 4.进站后须全脱产从事博士后研究工作； 5.至少以第一作者发表过一篇文章； 6.生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、代谢医学、RNA医学、遗传医学、脑健康医学等相关领域； 7.长期接受申请。 薪酬待遇： 1.实行年薪制，按规定缴纳社会保险和住房公积金，综合年薪40万以上（税前），具有国际顶尖高校或科研院所教育或工作背景者，综合年薪可达70万（税前），并且在站期间可申请政府购房补贴80万元。 2.职业发展： • 提供内外部培训的机会，表现优异者优先推荐至浙江大学工作； • 根据相关政策，可参与职称评审，可申请助理研究员职务资格。 3.生活福利 • 支持家庭生活的灵活工作时间模式，优先安排子女入学入托； • 浙江大学医学院附属第四医院提供优质医疗资源和职业健康管理。 4.提供良好的合作机会，以及公平、国际化、多学科交叉的科研环境，国内外知名专家组成的导师团队指导研究。 5.科研条件 • 提供必要的实验室、仪器设备等； • 合作导师提供课题项目经费支持，以及与其他实验室合作的机会； • 根据个人兴趣开发辅助项目的可能性； • 积极推荐并协助申报国家和省部级科研项目，并根据科研项目经费给予配套支持。