理聘网-职位详情页，博士后（史婷娜课题组）

课题组简介： 课题组主要研究方向：特种电机设计及其驱动控制、电机系统智能控制、电机及驱动系统故障诊断及健康管理、机器人多关节伺服电机设计与协同控制、新能源汽车驱动电机设计与高效能控制等。 岗位职责： 1. 主导/参与科研项目申报，开展基础/应用基础纵向课题研究； 2. 协助团队开展国内外工业界资助的横向研发项目研究； 3. 参与指导团队博/硕士研究生、高年级本科生的研习工作； 4. 撰写高质量研究报告/学术论文，申请国际/国家发明专利； 5. 协助完成课题组安排的其他岗位相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在35周岁以下，近两年内获得博士学位或入职前获得博士学位，身心健康，可全职从事博士后研究工作； 2. 具备较强的进取心、良好的敬业精神和团队合作精神； 3. 对本课题组相关领域的科研工作有浓厚的兴趣，博士期间从事如下研究方向之一者优先：电机新拓扑与新材料、机械动力学分析与结构设计、“电-磁-流-热-力-声”多物理场建模与仿真、机电系统降噪技术、电机制造工艺与检测技术、电机系统故障诊断、电机系统智能控制、电力电子功率变换、电磁兼容及抗干扰技术、机器人运动控制、模式识别与机器学习； 4. 为促进学科交叉融合和学术交流，欢迎来自材料科学、机械工程、人工智能、控制科学与工程等交叉学科领域的研究人员申报。 薪酬待遇： 1. 薪酬、保险、公积金等工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人能力，年薪在35-45万元人民币之间，并视业绩给予额外奖励； 2. 可以申请租住学校教师公寓； 3. 在站时间满2年且科研工作优秀、业绩突出者，可按照浙江大学规定申请学校教职岗位。