导师介绍： 主任医师、教授、博导。国家杰出青年科学基金获得者 、教育部人才项目特聘教授、万人计划领军人才、国家百千万人才工程国家级人选 、国家中医药多学科交叉创新团队牵头人 。中国医学科学院学术咨询委员会学部委员，中华医学会呼吸病学分会候任主任委员 ，国家自然科学基金委员会医学科学部第五届专家咨询委员会委员 ，国际流感和呼吸道病毒感染学会 (ISIRV) 委员，英国医学杂志(BMJ)亚太地区顾问委员会委员，Clinical Respiratory Journal副主编，European Respiratory Journal编委。在NEJM和Lancet等国际顶尖杂志发表SCl论文180余篇，其中IF大于100分7篇，他引超3.5万次，5篇为ESI高被引论文前1%，4项成果写入WHO、NIH指南，主持制订国内指南8部。获华夏医学科技奖一等奖、全国创新争先奖，获3项发明利。 主要研究方向： 流感病毒感染的致病机制，病毒感染的长期健康影响；呼吸道微生物组、病毒组在肺炎发生发展中作用机制研究。 招收专业及要求： 呼吸病学；生物信息学。 任职要求： 1.遵纪守法,学风端正,品学兼优,身心健康; 2.原则上年龄在35岁以下; 3.博士研究生毕业,获博士学位时间一般不超过3年; 4.能够保证在站期间全职从事博士后工作; 5.具备较高的学术水平和较强的科研能力,近三年以独立第一作者在JCR2区以上的SCI杂志发表或正式接收论著1篇以上,医院择优遴选;或,有一定学术水平和科研能力,近三年以第一作者(含并列作者中排名第一者)发表或正式接收SCI论文1篇以上,合作导师课题组择优招收； 6.同等条件下,已完成住院医师或专科医师规范化培训者优先。 岗位福利： 1.年薪:医院择优遴选者,税前年薪40万人民币;合作导师课题组招收招收者,税前年薪30万人民币,可由合作导师与博士后商议后适当浮动； 2.科研奖励参照医院科研产出奖励相关规定执行。