招聘条件： （一）中国科学院院士、中国工程院院士 （二）高层次领军人才 1.学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。 2.应聘人年龄一般不超过55周岁。 （三）中青年学术骨干 1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。 2.自然科学年龄一般不超过45周岁，人文社会科学年龄一般不超过50周岁。 （四）海外优秀青年科学基金项目申报人 符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。 （五）优秀青年人才 1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，具有较强的学术潜力。 2.应聘人年龄一般不超过32周岁；当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。 （六）实验教师 1.具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作，为重大科研项目提供高级技术支持。 2.年龄一般不超过35周岁。 （七）全职博士后 1.特别资助类博士后 获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。 2.重点资助类博士后 达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。 3.一般资助类博士后 国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士，年龄一般不超过35周岁。 4.项目资助类博士后 国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。 以上岗位，现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 具体条件： 1.博士研究生； 2.现当代文学，中国古代文学，文艺学，比较文学与世界文学，语言学及应用语言学，中文教育，新闻学，传播学，戏剧影视学。 薪资待遇： （一）中国两院院士：一事一议。 （二）高层次领军人才：实行年薪制，年薪80万元（税前）+国家省市人才奖励；安家补贴400万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类300万元、非实验类150万元，人文社会科学50万元。平台建设经费根据需要一事一议。配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 （三）中青年学术骨干：年收入30-60万元（税前）；安家补贴30万-350万元；科研启动经费自然科学（实验类15万-200万元，非实验类10万-100万元）、人文社会科学5-40万元。协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。 （四）海外优秀青年科学基金项目获得者 年薪约60万元（税前）；120平方米左右住房；科研启动经费自然科学实验类200万元、非实验类100万元；配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 （五）优秀青年人才 1.青年卓越人才：年薪约25万元（税前）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元。 2.其他青年人才：执行国家政策性工资和学校规定的薪酬待遇；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。 （六）全职博士后 年收入21万-37万元，在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助，与青岛大学教职工享受同等待遇。