理聘网-职位详情页，博士后（秦国辉课题组）

任职要求： 1.品学兼优、身体健康、年龄在35周岁以下（含35周岁）； 2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 3.我校培养的博士生不得申请进入本校同一个一级学科博士后科研流动站； 4.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究； 5.满足“附件：青岛科技大学2024年度博士后招收计划”中的相关要求； 6.电化学储能、理论模拟计算研究发现。 薪酬待遇： 1.在站期间计算工龄，享受我校在职人员的相应福利待遇，年薪25万元以上，包括： • 每年固定工资、保险等18万元以上； • 根据青岛市相关政策，每人每年8.4万元生活和住房补贴，以实际在站月数计算，最多申领24个月； • 博士后在站期间取得的科研成果可根据学校业绩津贴分配办法参与分配； 2.进站后承担具有创新性或创业前景应用研究项目的，根据青岛市相关政策，经过专家评审后，可一次性申领10万元、5万元项目启动资金； 3.出站后留青工作或留青创业的，根据青岛市相关政策，可申领25、35、40万元安家补贴； 4.按照青岛市相关政策，在站期间、留青后可按照青岛市相关政策申请青岛市相关人才公寓、子女入学等； 5.进站时可通过“2+3”青年教师贯通式培养模式申请教职或出站后达到条件申请教职； 6.学校支持、鼓励在站博士后申请并主持各类博士后科研项目，包括中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、山东省博士后创新项目等； 7.除青岛市、学校固定待遇外，另外享受6万/年课题组补贴。