理聘网-职位详情页，博士后（王锋课题组）

导师介绍： 王锋，研究员，博士生导师，上海交通大学医学院上海市免疫学研究所课题组长，上海交通大学医学院附属瑞金医院/瑞金免疫与疾病研究中心课题组长。国家“万人计划”青年拔尖人才，上海“东方学者”特聘教授，上海市青年拔尖人才，浦江人才和曙光学者。2005年本科毕业于北京师范大学生命科学学院，2010年获得北京师范大学和北京生命科学研究所（NIBS）联合培养博士学位。2010-2016年在美国斯坦福大学医学院师从国际免疫学权威，T细胞受体发现者，美国国家科学院院士Mark M. Davis教授进行博士后训练，长期致力于T细胞免疫学研究。以第一/通讯作者在Nat Immunol (2016)， PNAS (2018/2020)， BMC Biol (2020), Cell Discov (2021), Theranostics (2021)，EMBO J (2022)，Cancer Immunol Res (2022) 等国际知名学术期刊发表系列研究论文，申请12项国家／国际专利。主持国家自然科学基金重点项目、面上项目和科技部重点研发计划课题等十余项国家和省部级课题。王锋课题组与瑞金医院胰腺外科沈柏用主任团队、血液内科李军民主任团队合作推进肿瘤T细胞免疫治疗相关的基础和转化研究。 研究方向： 研究T细胞抗原识别和代谢调节机理及生理病理功能：1. 代谢产物调控T细胞信号和免疫治疗机制；2. 抗原特异性T细胞在肿瘤和神经退行性疾病中的作用机制。 招聘条件： 1. 已经获得（博士毕业一般不超过3年）或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁，具备良好的科学素养和团队合作精神； 2. 有较强免疫学、细胞生物学、生物信息学、流式细胞术、小鼠疾病动物模型实验等专业背景，有免疫治疗相关研究背景者优先； 3. 以第一作者在相关领域的高水平期刊发表过研究论文。 薪资待遇： 1. 年薪 28-34 万； 2. 根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金； 3. 鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展； 4. 入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费； 5. 优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位； 6. 享有员工伙食补贴、就餐优惠、员工体检、门诊就医优先政策等； 7. 协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。