任职要求： 1.硕士研究生及以上学历（学位）或具有副高级及以上职称； 2.品行良好，无学术不端及违法违纪行为； 3.能胜任相应课程教学； 4.能独立开展科学研究； 5.具有与专业相关的企业工作经历者优先。 薪酬待遇： 1.年薪（万元）：教授：20-30，副教授：18-25，讲师：14-16，博士研究生：18-25，硕士研究生：12-14； 2.科研经费资助： （1）应届博士毕业生：人文社科类5万元人民币，理工科类10万元人民币； （2）其他专业技术人员：获得省级及以上科研立项的，自然基金项目原则上按1：1配套科研资助经费，社会科学项目原则上按1：2配套科研资助经费。 3.安家费：50周岁以下、教授职称或持有博士学位的特殊人才，人事关系调入我校者给予安家费10-30万元人民币； 4.福利： （1）缴纳五险一金； （2）年度免费体检； （3）重大节日发放慰问金； （4）提供教师公寓。（在学校周边有住房的教职工原则上不提供教师公寓） 5.其他： （1）确定聘用的教职工，工作地点在肇庆校区； （2）协助教职工解决子女入读幼儿园、小学、中学； （3）协助教职工办理落户等手续； （4）特殊人才待遇面议。