课题组简介： 周景峰，深圳大学医学部卡尔森国际肿瘤中心课题组长(PI)，“百人计划”特聘研究员，助理教授，博士生导师。2024年加入深圳大学卡尔森国际肿瘤中心，与深圳大学总医院血液肿瘤科于力教授合作开展白血病发生发展机制研究。课题组主要从事白血病干细胞干性维持机制及靶向干预策略研究。近年来，以排名第一作者或共同通讯作者在Sci Transl Med (2021年中国血液学十大研究进展)、Clin Cancer Res等杂志发表10分以上SCI论文5篇，申请发明专利2项，主持包括国家自然科学基金面上项目、青年项目、深圳市医学科学院人才提升(青年)等在内的各级科研项目9项，科研经费充足。课题组目前已成功构建AML1-ETO9a、MLL-AF9、NOTCH、BCR-ABL等逆转录病毒诱导的AML、ALL白血病模型及PDX模型，冻存病人样本100余份，拥有近10个基因敲除鼠品系，具备CRISPR/Cas9基因编辑、文库筛选、病毒包装、原代细胞培养及分子克隆等生命科学研究关键技术，欢迎有志于发表高水平研究成果的科研人员加入研究团队。 研究方向： 1.超级增强子、染色质空间构象及表观调遗传调控等与白血病干细胞干性维持机制； 2. RNA剪切与白血病发生发展机制； 3.白血病干细胞靶标筛选、鉴定与药物干预。 工作职责： 在一线开展科学研究。 应聘条件： 1.取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有药学、肿瘤学、分子生物学、细胞生物学等医学/生命科学相关专业背景，有志于发表高水平研究成果。 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 5.全职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 1.学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 2.优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 3.独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 其他福利： 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 2.学校提供15万元以上的综合年薪； 符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。 8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。 9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。