理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：梁小华）

研究方向： 儿童肥胖与高血压病因机制、临床流行病学、生物信息学。 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和道德品质。 2.一般年龄在35周岁及以下，在国内外获得博士学位（取得博士学位时间原则上在近3年内）；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.全职博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究；临床医学博士后为即将或者正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。 薪资待遇： 1.享受医院工会会员福利待遇，按医院规定缴纳五险一金； 2.支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇； 3.博士后中期考核优秀者，医院给予一次性奖励5000元/人； 4.鼓励学科和导师给予优秀博士后发放工作奖励和生活补贴； 5.支持站中通过公开考核招聘流程进编； 6.在站期间，达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”，根据入选层次可获得10-100万元的科研经费及国内外进修培训等支持； 7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目，或已经符合出站标准的博士后，因课题研究等原因需延长在站工作时间，经申请获批后延期时间（1年内）的薪酬待遇按原待遇标准执行； 8.超额完成的科研成果，按医院相关科研奖励政策享受奖励； 9.出站时达到医院人才引进标准，可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进（提供编制）、留院工作； 10.在站期间和出站留院后，可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称； 11.全力支持博士后申报（包括但不限于）国家资助研究人员计划A类（国家“博新计划”）、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目，获准后叠加享受资助。