理聘网-职位详情页，博士后（王宏强课题组）

岗位职责： 1.已经取得或近期将取得机械，电子，医学工程，生物工程，材料，物理化学等工科类相关专业博士学位。 2.在上述研究方向或相似研究方向以第1作者或通讯作者发表高水平英文论文2篇及以上者优先。 3.具有扎实的数理基础和从事科学研究的热情，能够独立思考，具备创新精神和脚踏实地的工作作风。 4.具有实际操作能力以及严谨思维和独立解决问题的能力。 5.热爱科学研究，有团队协作精神，勤奋努力、服从安排、踏实好学。 招聘介绍： 已经取得或近期将取得机械，电子，医学工程，生物工程，材料，物理化学等工科类相关专业博士学位。 在上述研究方向或相似研究方向以第1作者或通讯作者发表高水平英文论文2篇及以上者优先。 具有扎实的数理基础和从事科学研究的热情，能够独立思考，具备创新精神和脚踏实地的工作作风。 具有实际操作能力以及严谨思维和独立解决问题的能力。 热爱科学研究，有团队协作精神，勤奋努力、服从安排、踏实好学。 薪酬福利 1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。 3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5.课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）。 6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 7.根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。