研究方向:
1.重要病原微生物与宿主的互作机制;
2.重要病原微生物的进化与耐药;
3.炎症与肿瘤。
招聘要求:
1.要求年龄在35岁以下且近3年获得微生物学、临床检验诊断学、临床医学、免疫学和流行病学等相关专业博士学位,申请人需具有强烈的进取心、责任感,一定的科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神;
2.能够独立从事科研工作,具有良好的中、英文学术交流和写作能力;
3.已以第一作者或共同第一作者发表至少1篇SCI论文。
岗位职责:
1. 在合作导师的领导下,共同承担重要的科研课题,在国内外重要期刊上发表论文;
2. 独立进行科研项目的申报,撰写申报材料、中期检查和验收结题材料,并在其中起到关键性作用;
3. 独立进行科学研究,撰写并发表SCI论文。
薪资待遇:
1.普通博士后年收入25万元以上,重点博士后年收入35万元以上,上不封顶。(年收入均为税前,不包括奖励) 根据具体工作业绩,优秀者可以突破;
2.享受国家规定的社会保险和住房公积金;
3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励;
4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目;
5.可申请武汉大学博士后公寓;
6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行;
7.表现优秀者可推荐留院工作。