理聘网-职位详情页，博士后（张元珍导师）

研究方向： 1.多组学联合分析探索生殖道微生态与生殖健康/疾病互作机制研究，筛选和开发新的病变早诊早筛靶点，并验证其靶向诊治的可能及机制； 2.从天然/获得性免疫与女性生殖道微生态互作的角度研究疾病的发生发展机制； 3.构建高度逼真模拟人源化的生殖健康疾病临床前模型，建立相关疾病的液体活检分子诊断系统。 招聘要求: 1.原则上要求年龄在35岁以下； 2.近3年获得临床医学、分子生物学、细胞生物学、病毒组学、宏基因组学、免疫学或是生物医学工程、生物信息学等相关研究背景及相关专业的博士学位，熟练掌握分子生物学、病毒组学，宏基因组学及医学等相关实验技术，在国际国内知名团队工作经历优先； 3.思维敏锐，具有独立开展科研课题的能力，对疾病机制探讨、多组学联合分析研究有浓厚的兴趣； 4.发表过高质量的科研论文，有良好的英文文献阅读能力和写作能力，有较好的学习能力； 5.具备良好的学术道德和诚信、沟通能力和团队合作精神，具有强烈进取心，工作刻苦努力。 岗位职责： 1.共同承担重要的科研课题，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料等； 2.独立进行科学研究，在国内外重要期刊上发表论文； 3.协助团队的其他成员进行相关研究。 薪资待遇： 1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破； 2.享受国家规定的社会保险和住房公积金； 3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励； 4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目； 5.可申请武汉大学博士后公寓； 6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。