研究方向:
恶性肿瘤的发生机制及其生物标志物研究
任职要求:
1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和品德学风;
2.年龄在35周岁以下(优秀的可以适当放宽至40周岁);
3.取得博士学位(一般不超过3年);
4.具备较高的学术水平和较强的科研能力,近3年以第一作者(物理位置第一)或通讯作者在SCI收录期刊上至少发表1篇影响因子3.0以上的科研论著,或主持省部级及以上科研项目。
薪资待遇:
1.协议年薪(统招):税前30~35万元,包含住房公积金、住房补贴、社会保险等。入选江苏省“卓越博士后计划”可享受15万元/年的日常津贴,津贴不计入协议年薪;
2.生活保障:提供公寓或住房补贴;
3.工会福利:统招博士后享受我院职工工会福利;
4.科研经费:为博士后提供10~20万元的科研启动经费;
5.科研奖励:在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,享受医院职工同等科研奖励;
6.出站奖励:按期通过出站考核,给予博士后一次性发放奖励2万元;按期出站考核优秀者(不超过年度出站考核的30%),给予博士后一次性发放奖励3万元;
7.择优留院:德才突出、业绩优异的统招博士后人员期满出站后,根据医院岗位需要和博士后人员意愿,双向选择,可优先考虑其留院工作;
8.申报项目:支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。