课题组简介:
张凯,研究员、博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者。2011年获香港理工大学博士学位,历经美国麻省理工学院、新加坡国立大学的科研工作,2015年入职中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所,入选中国科学院“率先行动”引才计划并获择优支持。长期致力于窄带隙二维材料与器件的研究,研究兴趣集中在二维材料的可控生长及其红外、太赫兹激光与探测器件的应用突破。迄今在Nature Materials, Nature Communications, Advanced Materials等学术期刊发表论文100余篇,授权国际和中国专利10余项。课题组目前承担科技部国家重点研发计划,国家自然科学基金重大仪器研制项目、杰青、面上,中科院、江苏省、苏州市纵向项目以及企业产学研合作横向项目等。
岗位要求:
1. 理学或工学博士毕业,年龄不超过35岁,有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力,在本领域知名国际刊物上发表过学术论文者优先;
2. 具有光学、电子或材料专业背景,对科研热情,富有团队精神、良好的沟通和学习能力;
3. 岗位一要求熟悉二维输运特性,有微纳电子器件构筑与测试经验;
4. 岗位二要求有太赫兹器件物理/太赫兹共振探测/频谱检测经验者优先;
5. 岗位三要求有光谱学表征/微腔光物理/量子发光等经验者优先;
6. 岗位四要求熟悉脉冲激光原理,有光纤、固态激光器搭建经验者优先。
岗位待遇:
1. 薪酬待遇:工资福利待遇按中国科学院苏州纳米所和国家规定执行,提供月工资+奖励绩效。固定薪酬28万元,特别优秀者固定薪酬58万元起,外加课题绩效和年终奖金;在站期间可参加副高(入编)岗位晋升。
2. 可争取的其他个人补贴:
(1)博新计划(中国博士后科研经费8万元,研究所支持科研经费20万元),个人补贴不少于30万元。
(2)江苏省卓越博士后计划,30万元(符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生,经复核后直接纳入拟资助名单)。
(3)中国科学院特别研究助理资助/研究所优秀博士后计划,12万元。
(4)中国博士后科学基金面上资助和特别资助(科研经费8-18万元),个人补贴2-5万元不等。
3. 其他政策:享有人才优购、子女入学协助等待遇;园区工作站博士后,出站留苏可获30万安家补贴。业绩突出者,博士后出站后可以优先留所工作。
4. 课题组经费充足,科研氛围浓厚,科研生活融洽,同时为成员提供良好的科研培育空间和职业发展规划。博士后任期内,课题组和单位全力协助申请国家自然科学基金、省基金、卓越博士后等项目,出站时协助推荐至国内外知名高校和科研单位,助力下一步发展。