基本条件： 1.遵纪守法、品行端正，师德高尚，无违法犯罪记录和从业限制，拥护中国共产党的方针政策；爱岗敬业，热爱教育事业，具有良好的职业道德；身体健康，能胜任岗位工作任务。 2.年龄原则在45周岁以下（有副教授及以上职称的，或学科带头人，年龄可适当放宽）。 3.具有国内外全日制博士毕业学历、学位。 4.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。 5.近五年中，有相关著作或在相关期刊发表过论文。 6.新一代信息技术、通信与信息系统、智能感知、人工智能、机器视觉 特需优秀博士认定条件： 除符合基本条件外，应具备以下条件之一; 1.国家级科研项目的主持人或第二、三名（主持人为导师）。 2.博士研究生期间或近三年在SCI一区期刊发表论文2篇及以上，或在SCI二区期刊发表论文4篇及以上。 3.近三年国家级科技成果奖的主要完成者（限前6名），或省部级科技成果一等奖及以上的主要完成者（限前3名）。 4.近三年主持或第二、三名（主持人为导师）重大技术研发(攻关)项目且成果转化20万元以上。 引进待遇： 1.基础工资：18-25万/年。材料与化工、电子信息领域特需优秀博士，上浮工资5-15万。 2.科研启动经费：理工科10-30万元。 3.符合购房条件（详细条件见学校的购房政策）人员可购买学校教工小区住房；如不购买学校住房，中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴，特需优秀博士优先审批住房或购房申请。 4.签订劳动合同，缴纳五险一金。 5.职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。