理聘网-职位详情页，科研博士后（黄林）

任职要求： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业； 2.身心健康，年龄在35周岁及以下，获得博士学位后不超过三年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。已取得博士学位申请者，可随时联系办理进站手续； 3.研究方向：微生物中结构非编码RNA工作机理研究；非编码RNA在特定疾病的发生和发展过程中的作用及机制；工具型核酶的筛选、三维结构、催化机制与应用；冠状病毒核酸蛋白复合物结构与功能；核酸适配体的筛选与结构解析；RNA结构数据库的开发与应用。 薪酬待遇： 1.博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬方案，根据申请人进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审，第一年年薪最高可达36万元、第二年年薪最高可达50万元以上； 2.另享科研奖励政策：在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶； 3.在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位，或推荐以副研究员、硕士生导师身份转聘入编。