理聘网-职位详情页，科研博士后（陈进进）

导师简介： 陈进进，研究员、博士生导师，入选国家级海外高层次人才、中山大学百人计划，是国家重点研发计划（青年科学家）负责人。目前已在science advances, pnas，advanced materials, nano letters, nano today, angew. chem. int. ed., 等学术期刊发表论文30余篇，3篇论文分别入选esi热点与高被引论文。授权中国专利6项，申请国际pct专利2项。任广东省抗癌协会纳米肿瘤学常委。担任chinese chemical letters， exploration等杂志青年编 任职要求： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业； 2.身心健康，年龄在35周岁及以下，获得博士学位后不超过三年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。已取得博士学位申请者，可随时联系办理进站手续； 3.研究方向：mRNA递送及应用(疫苗、蛋白替代疗法、基因编辑等）。 薪酬待遇： 1.博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬方案，根据申请人进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审，第一年年薪最高可达36万元、第二年年薪最高可达50万元以上； 2.另享科研奖励政策：在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶； 3.在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位，或推荐以副研究员、硕士生导师身份转聘入编。