理聘网-职位详情页，校企联合博士后（浙江大学医学院附属邵逸夫医院孙继红教授团队-生物纳米材料相关领域）

导师介绍： 孙继红，浙江大学医学院附属邵逸夫医院放射科教授、博士生导师、主任医师，带领多学科交叉团队致力于医学影像学医教研工作。研发了5种新型磁共振对比剂，构建了10余种恶性肿瘤靶向诊疗及诊疗一体化的新技术，建立了直肠癌多中心人工智能研发平台等，其中1种新型MR对比剂及肿瘤靶向诊疗新技术、直肠癌人工智能辅助诊断软件正在进行临床转化。近5年以通讯作者或第一作者（包括共同）在国际著名期刊如Advanced Materials、Science Advances、Nature Communications、Nano Letters、Biomaterials、Acta Biomaterialia及IEEE TMI等发表SCI论文30余篇（9篇IF>10，最高IF：32）。主持国家自然基金面上项目2项，入选2022浙江省卫生领军人才培养对象，主持省重点研发项目及省卫健委重大项目等3项，作为骨干成员参与国家重点及重大项目3项；以第一发明人授权国家发明专利6项及日本专利1项；以第一完成人获得2020年浙江省科技进步二等奖。 团队目前有兼聘教授3人，特聘研究员2名，技术员4名，学生若干名，以及公司研发人员若干名，主要从事高分子纳米磁共振造影剂、纳米诊疗一体化探针、纳米肿瘤药物等方向的研究，欢迎有志于基础研究或者产业化技术开发的优秀博士或应届博士生加入。 工作站简介： 杭州奥赛瑞生物医药科技有限责任公司是一家专注于新型影像对比剂及诊疗一体化高端药物的研发，聚肌氨酸等前沿高端化合物产品生产、定制及销售的公司。公司有着极强的研发实力，核心研发团队来自浙江大学、浙江大学附属医院和中山大学等国内知名科研机构，成员骨干大多具有海外留学或工作背景。相关研发成果已获得国内外多项专利授权，发表多篇相关高质量论文。 公司博士后科研工作站依托萧山经济技术开发区博士后工作站，致力于培养高水平的生物医药领域人才，推动科技创新和产业升级。工作站拥有一支由国内外知名专家组成的导师团队，他们在生物医药领域具有深厚的学术背景和丰富的实践经验。同时，工作站与浙江大学、浙江大学附属医院和中山大学等国内知名科研机构建立了紧密的合作关系，共享优质资源，共同开展前沿研究。 工作站全面借助浙江大学医学院附属邵逸夫医院等的优势资源，以高分子材料设计合成为基础、以生物测试及临床前评价为手段、以实现项目临床转化为目的来共同推进纳米药物的研发，主要围绕以下方向开展新药 研发工作：1）新型影像对比剂及诊疗一体化高端药物的研发；2）新型生物医学高分子材料用于肿瘤等治疗。博士后研究人员将围绕这些方向开展创新性研究，力求在关键技术领域取得突破性成果。 博士后应聘要求： 1.年龄35周岁以下，获得分子生物学、药理学、医学、生物材料等相关专业的博士学位（含应届毕业生）； 2.有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近三年以第一作者发表高水平SCI论文至少一篇； 3.具有独立的科研能力、较强的英语阅读和写作能力、团队合作精神和独立解决问题的能力。 薪资待遇与支撑条件： 1.薪酬待遇不低于35-45万/年（税前，含政府免税补贴15万/年），具体薪酬视个人情况面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生活补贴10万元）；按国家有关规定缴纳五险一金。 2.支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等科研项目。 3.协助申请萧山区人才公寓。 4.博士后出站留萧可享受第一年40万元，第5至8年每年分别10万元，认定为杭州市D类人才可享购房补贴100万元。 5.业绩优秀的博士后，出站后可优先申请邵逸夫医院特聘研究员或副研究员岗位，或可留企（工作站将为博士后研究人员提供职业发展规划和职业培训，助力博士后研究人员在生物医药领域取得卓越成就）。 6.工作地点：浙江大学医学院附属邵逸夫医院庆春院区、浙江大学华家池校区或杭州奥赛瑞生物医药科技有限责任公司（金帝·新道蓝谷生命科学园），根据工作需要进行安排。