现引进以下专业领域人才： 1.计算机科学与技术 2.电子科学与技术 3.管理科学与工程 4.软件工程 5.兵器科学与技术 6.机械工程 7.信息与通信工程 8.控制科学与工程 9.系统工程 10.航空宇航科学与技术 11.力学 12.马克思主义理论 任职要求： 能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，对提升军队战斗力具有重要作用，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一: 1.国家级人才工程拔尖层次人选； 2.省(部)级人才工程领军层次人选; 3.中国青年科技奖或者相当奖励的获得者; 4.国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者; 5.省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人; 6.在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者; 7.国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干； 8.国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师； 9.担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务； 10.经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的专家。 引进方式： 1.直接选拔招录军官 取得博士学历学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级薪酬，享有相应的科研启动费、科研绩效津贴、科研岗位津贴、课时费、交通补助、健康体检、安家补助费、住房保障、医疗保障家属优待、子女学业、驻地人才优待、探亲休假等各项待遇； 2.特招入伍 参照军队相同或者相近条件军官，合理确定军衔等级、待遇级别和专业技术职务；入职后按照现役军官享受各项待遇； 3.直接引进文职人员 科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才，享有相应的科研启动费、安家补助费和文职人员其他各项待遇福利； 4.合同专职 科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才，享有相应薪酬待遇和科研启动费。同时，在学校公共资源申请、子女入学、医疗保障等方面综合保障，与文职人员享有同等权限。