现引进以下专业领域人才 1.计算机科学与技术 2.电子科学与技术 3.管理科学与工程 4.软件工程 5.兵器科学与技术 6.机械工程 7.信息与通信工程 8.控制科学与工程 9.系统工程 10.航空宇航科学与技术 11.力学 12.马克思主义理论 任职要求： 能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，对提升军队战斗力具有关键性作用，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一: 1.中国科学院院士、中国工程院院士,或者当选发达国家院士的专家； 2.国家级人才工程领军层次人选； 3.全国创新争先奖或者相当奖励的获得者； 4.国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人； 5.国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； 6.发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者; 7.国家实验室,国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的首席专家或者技术负责人； 8.国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师； 9.担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人; 10.经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家， 引进方式： 1.直接选拔招录军官 取得博士学历学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级薪酬，享有相应的科研启动费、科研绩效津贴、科研岗位津贴、课时费、交通补助、健康体检、安家补助费、住房保障、医疗保障家属优待、子女学业、驻地人才优待、探亲休假等各项待遇； 2.特招入伍 参照军队相同或者相近条件军官，合理确定军衔等级、待遇级别和专业技术职务；入职后按照现役军官享受各项待遇； 3.直接引进文职人员 科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才，享有相应的科研启动费、安家补助费和文职人员其他各项待遇福利； 4.合同专职 科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才，享有相应薪酬待遇和科研启动费。同时，在学校公共资源申请、子女入学、医疗保障等方面综合保障，与文职人员享有同等权限。