基本信息： 1.陈思凡，国家优青、广东省杰青、中山大学“百人计划”引进人才。中山大学孙逸仙纪念医院内分泌科副主任，研究员。博士毕业于德国海德堡大学，博后工作于美国哈佛医学院。任中国生物物理学会肠道菌群分会理事，中国生物物理学会代谢生物学分会青年理事，中国生物化学与分子生物学学会代谢专委会委员。国际学术杂志《Bio Integration》《iMeta》编委会成员，兼任FASEB Journal、Nutrition Journal、Biomolecules等杂志审稿人。 研究方向： 1.探讨代谢性疾病如糖尿病、脂肪肝等的分子机制及药物研发。主要集中点为： （1）肠道菌群及其代谢产物对糖尿病及并发症的调控； （2）筛选小分子化合物用于代谢性疾病的药物防治。 研究成果： 1.近五年主持国自然优秀青年科学基金、面上项目等，论文以（共同）通讯或第一作者发表在Cell Metabolism（3篇），Signal Transduction and Targeted Therapy，The Science of the Total Environment及FASEB J等杂志。获得中国生物物理学会代谢分会life metabolism青年科学家奖、2022“天河之星”优秀应用奖、中华医学会糖尿病分会年度优秀论文奖等荣誉。 招聘范围 1.面向国内外公开招聘。 岗位职责及应聘要求 1.出站要求 协助导师完成相关研究工作，提交2项代表性成果。 2.应聘条件 （1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强； （2）获博士学位，有生物学、医药学等专业背景，有代谢性疾病或肠道菌群研究的背景优先；有扎实的分子生物学及小鼠动物实验的背景优先；在专业领域有1项以上的代表性成果； （3）有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力； （4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。 聘用和待遇 1.博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；专职科研人员和博士后符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入； 2.博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达45万及以上； 3.另享受科研奖励政策：在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶； 4.医院精心为博士后量身制定发展路线。针对站前、站中不同类型的博士后，医院推出了相应的博士后人才项目进行配套支持： （1）逸仙博士后“双英”计划：邀请以院士为代表的资深学术权威及卓越领军人才等导师对博士后开展结对指导，并配套10万元科研启动经费，资助开展创新性研究，培养拔尖青年人才； （2）逸仙博士后“后助”计划：资助在站期间科研业绩突出的优秀博士后继续开展高水平创新性科学研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。 备注：以上所述待遇为税前年薪。