导师简介:
范玉琛,山东大学齐鲁医院肝病科副主任(主持工作),教授,主任医师,博士生导师,山东省泰山学者青年专家,山东大学齐鲁医院杰出青年人才,入选齐鲁医院高层次人才培育计划,中华医学会医学病毒学分会常务委员,中国医师协会感染科医师分会常委,中华医学会感染病学分会青年委员,山东省医学会感染病学专业委员会副主任委员,山东省医师协会感染科医师分会副主任委员,The Journal of Clinical and Translational Hepatology副主编,Frontiers in Molecular Bioscience副主编,Canadian Journal of Gastroenterology and Hepatology编委,Gut、Alimentary Pharmacology & Therapeutics等杂志审稿人,国家自然科学基金评审专家、教育部学位论文评审专家。以第一作者或通讯作者在Clinical Gastroenterology and Hepatology、Applied Catalysis B: Environmental、Alimentary Pharmacology & Therapeutics等发表SCI论文50余篇,单篇最高影响因子24分。主持国家重点研发计划课题2项、国家自然科学基金4项、省部级项目4项,山东大学“光动力医学”青年交叉创新群体核心成员,可支配经费超过700万元。获得山东省科技进步二等奖2项(第二位)。
研究方向:HBV感染慢性化和重症化的免疫机制,临床预测模型和风险因素
招聘要求:
1. 政治素质好,遵纪守法,身心健康,学风端正,具有良好的科研基础和发展潜力;
2. 即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年。年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件;
3. 符合国家博士后招收条件,有志从事医学研究工作,国内外高校毕业的博士(原则上以第一作者在知名SCI学术期刊发表论文1篇及以上);
4. 博士专业为肝病、感染病、免疫学、分子生物学或生物信息学等,优先考虑;
5.学术水平经专家委员会考核合格,专家委员会同时评定其博士后类型;
6.能保证在山东大学齐鲁医院连续从事博士后研究工作不少于21个月。
薪酬待遇 :
1.博士后实行年薪制,求真类:基础年薪40万元;
2.其他待遇
(1)学术奖励:享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励;
(2)生活保障:享受医院事业编制职工同等福利待遇;
(3)荣誉奖励:将博士后纳入医院荣誉建设体系,根据在站表现进行表彰;
(4)出站考核优秀者可优先应聘相关学科事业编岗位;
(5)济南市对新入站的全职博士后,按在站从事科研实际工作月数,给予每人每月5000元生活补贴,最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的,给予25万元留济补贴。