理聘网-职位详情页，博士后（肿瘤生物学，分子生物学，表观遗传学等方向）

课题组简介： 刘向宇副教授团队致力于肿瘤发生发展机制研究。通过分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物模型及生物信息学等方式，对DNA损伤修复机制及基因组不稳定与癌症发生发展的关系等内容展开了一系列研究，作为第一作者或责任作者参与的研究成果包括：（1）利用动物模型阐释了非同源末端连接因子Xlf与DNA损伤修复因子53BP1在淋巴细胞发育及淋巴瘤发生发展中的关键作用。此研究获得美国白血病与淋巴瘤协会基金支持（2）阐释了甲基转移酶Set7/9通过与去乙酰化酶Sirt1的相互作用调节抑癌基因p53活性的分子机制。（3）细致区分了DNA依赖性蛋白激酶DNA-PKcs不同的磷酸化在DNA损伤修复中起到的不同作用。（4）解释了新发现的DNA损伤修复因子Paxx与非同源末端连接因子Xlf在淋巴细胞发育过程及非同源末端连接中的协同作用。 (5)阐述了DNA损伤相关因子CtIP在淋巴细胞发育中的作用。（6）阐释了一个新的组蛋白修饰H3K14甲基化修饰在复制压力情况下的新功能。这些工作分别以研究文章和综述的形式发表在国际著名学术刊物如：PNAS（3篇）, Molecular Cell，Nat Commun，JEM，Cancer Cell,等。 研究方向： DNA损伤后的非同源末端连接，同源重组修复以及替代性末端连接的机制研究；DNA断端切除引起的染色质异位而导致的原癌基因的转录激活；基因组稳定性及癌症的发生发展机制；抑癌基因p53的作用机制；染色体及DNA的动态调节变化DNA损伤修复的机制；蛋白翻译后修饰在维持基因组稳态与癌症发展中的作用；FYN-TRAF3IP2融合基因在血管免疫母细胞性T细胞淋巴瘤中的作用机制研究（合作项目）；ecDNA的动态维持在肿瘤发生发展中的作用（合作项目）；翻译后修饰在铜死亡中的机制研究（合作项目） 工作职责： 1.共担课题，完成博士后科研计划。 2.进行相关方向研究。 应聘条件： 1.取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 5.全职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 2.学校提供15万元以上的综合年薪； 符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。 8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。 9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。