研究方向: 1.中医药防治肺病的临床基础、基础研究王维化等； 2.主要方向为慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、病毒性肺炎。 应聘条件: 1.欢迎有中医药背景的、对中医药研究有浓厚兴趣的各类型交叉学科人才； 2.近三年在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不记录，年龄在35岁周岁以下，符合国家政策的相关规定； 3.具有积极向上的工作热情和团队合作精神，具备较强的科研能、创新能力及写作水平。脱产到医院从事博士后研究工作。(非统分者，由其档案所在单位事部门出具同意脱产专职做博士后证明)； 4.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须符合工作站规定的其他条件； 5.入站前与指导老师协商，基本完成开题报告。 岗位职责: 1.在合作导师的指导下，积极开展课题设计，完成相关实验、数分析和论文撰写，以及申请相关发明专利； 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 薪资待遇： 1.博士后在站期间按医院有关规定享受工资、奖金及社会保险、公积金等“五险金”福利待遇(24-28万/年，根据医院当年收入浮动)； 2.在站期间，符合深圳市博士后备案条件并通过开题和中期考核者可享受深圳市人民政府博士后生活补贴每人每年18万元(免税)； 3.以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励； 4.视课题、文章、专利及获奖情况，优秀博士后出站后可优先考虑职我院继续从事临床、科研工作； 5.根据深圳市博士后相关政策，博士后出站留深工作并签订三年以劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万元； 6.根据广东省博士后相关政策，“广东省博士后人才引进计划”对王境外获得博士学位，且学校排名在世界前200的博士后人才(申报的毕业学校排名，根据其获得博士学位的份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准，相应学位证书应获国家教育部认证，全职来粤从事博士后研究工作，并承诺在站2年以上)给予每人(元生活补贴，分两年发放到设站单位(以省、市相关政府部门公布为最新政策为准)。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合司并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东3:4比例核发