理聘网-职位详情页，博士后

岗位职责： 1.根据合同条款和合作导师要求，完成传播心理学、危机传播、新媒体舆论治理等主题范围内的相应科研工作，包括研究设计、执行、数据分析、文章与报告撰写； 2.参与纵向横向科研项目课题的申请与研究； 3.参与教学与学术指导工作； 4.参与组织各类学术活动； 5.参与课题组建设及其他相关工作。 研究方向: 1.心理学、传播学、管理学、信息管理、数据科学、人工智能等相关学科 任职要求： 1.具有较强的学术动机、认真敬业； 2.已获得（三年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，年龄在35岁以下； 3.具有心理学、传播学、工商管理、信息管理、数据科学、人工智能等相关专业博士学位，并有相应的研究成果； 4.研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。 5.全职从事博士后研究，档案转入北京大学，不得在外兼职。 岗位福利： 1.基本薪资：博雅博士后税前基本年薪20万元起；普通博士后税前基本年薪12万元起；另根据工作表现与成果核定年终绩效； 2.社保福利：按政策提供住房公积金、养老保险、职业年金、失业保险、工伤保险、工会会籍等福利待遇；享受北京大教职工公费医疗待遇； 3.住房补贴：提供博士后公寓或 6 万元/年的租房补贴；符合政策者另提供1.2万元/年的住房补助； 4.户口学籍：符合政策的非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户，享受北京大学教师子女入学北京大学附属幼儿园/小学/初中待遇； 5.科研经费：提供科研相关硬件软件配套，资助参加国内外学术会议、交流、培训、调研，鼓励并协助申请博士后基金、国社科、国自然等科研项目课题。