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理聘网-职位详情页,专任教师(理学院)

专任教师(理学院)
17W以上/年
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地点图标 吉林
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
助教
数学
物理学
统计学
基本条件: 政治素质高,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业恪守高校教师师德师风行为规范,具有较强的敬业精神科研创新能以及团队协作精神,身心健康,能胜任岗位工作要求。 高层次人才: 1.领军人才、学科带头人及学科团队 在学术界有较大影响,学术造诣高,在所从事学科领域的研究成绩突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科保持或赶超国内、国际先进水平的能力,待遇一事一议。 2.具有发展潜力的优秀博士、博士后 专业要求: 1.数学、统计学 基础数学、计算数学、应用数学,安家费20-40万元; 2.物理 物理学,材料科学(光伏电池,二次储能电池、新型储能材料、光电材料与器件的实验或理论研究;安家费20-40万元 其他待遇: 1.落实省直事业编制,享受国家和吉林省规定的事业单位工作人员相应待遇。 2.入职即聘硕导,享受校内副教授待遇10年 3.入职即享受学校提供的过渡期居住房1套(3年)。 4.学校提供科研启动及仪器设备配套经费5-10万元。 5.享受校内博士绩效津贴2.4万元/年,校龄津贴每工作1年累加1200元至1.2万元/年止。 6.年收入17万元起(税前)。 7.按照工作实绩,学校有教学、科研奖励。 8.符合吉林省人才认定标准的博士,可获得至少15万元安家费。 学校人才政策: 1.晋升职称渠道通畅,2年可申报副高,认定博士期间成果,成果特别突出的享受职称“绿色通道” 2.入选“新锐计划”(支持期3年),每年获得津贴20万元,优先评聘博士生导师,资助海外访学研修优先申报人才称号和人才计划。 3.入选“东电学者”发展计划(支持期3年),每年享受津贴:一层次20万元,二层次12万元,三层次8万元。资助境外学术会议1次。 4.实施“资助优秀中青年教师出国进修计划”,鼓励优秀青年博士教师赴国(境)外高水平大学和研究机构研修、访学或从事博士后研修。 5.入职第一年进行青年导师制培养,无教学工作量考核。
工作地点
东北电力大学(长春路)
东北电力大学
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学,始建于1949年,是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校,1958年定名为吉林电力学院,1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司,2000年起,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的管理模式,2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。 学科建设 学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任,主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求,形成了以电力特色为主,多学科交叉融合,较为完整的学科体系。学校共有14个学院,50个本科专业,涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位,现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科,2个博士后流动站;具有硕士研究生推免权,现有14个硕士学位授权一级学科,涵盖58个硕士学位授权二级学科,有9个硕士专业学位授权类别;拥有吉林省特色高水平学科9个,其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。 师资队伍 学校有教职工1500余人,拥有高级职称人员近600人,其中中国工程院院士3人(双聘),国家万人计划第一批人选2人,全国杰出专业技术人才2人,“长江学者奖励计划”特聘教授1人,国家级有突出贡献的中青年专家3人,国家杰出青年科学基金获得者1人,百千万人才工程国家级人选5人,国务院政府特殊津贴获得者37人,国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个,国家级教学团队2个,首批“全国高校黄大年式教师教学团队”1个。 科研平台 学校有国家地方联合工程实验室2个,国家大学科技园1个,教育部重点实验室(工程研究中心)2个,吉林省重大需求协同创新中心4个,省级重点实验室、研究中心、文科基地等29个。 科研成果 近年来,学校承担包括国家科技部重点研发计划、国家973计划项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项、国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然科学基金重点项目等各级各类科研课题1800余项,取得了一大批高水平研究成果,获国家科技进步二等奖4项,省部级及以上科研成果奖156项,为推动科技进步以及电力工业和地方经济建设与发展作出了重要贡献。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
大牛带队
科研经费
安家费100
无非升即走
有编制到人
工资高
房价低
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