岗位职责： 1.学科建设与发展规划：负责制定并实施皮肤科的中长期发展规划，包括学科方向定位、特色专科建设、新技术新项目的引|进与应用等，确保学科始终保持行业前沿地位。 2.临床诊疗与管理：亲自参与或指导重大、疑难皮肤病的诊断与治疗，确保医疗质量与安全；同时，优化诊疗流程，提升患者满意度，加强医疗质量管理体系建设。 3.教学与科研：承担教学任务，指导博士研究生的临床实践与科研工作。培养其成为未来皮肤科领域的优秀人才；主导或参与皮肤科相关科研项目，积极申请国自然等申报工作，推动科研成果向临床应用转化，提升科室学术影响力。 4.团队建设与人才培养：构建高效协作的皮肤科团队，通过定期培训、学术交流等方式提升团队整体专业素养与技能水平；识别并培养有潜力的青年才俊，为学科发展储备力量。 5.对外交流与合作：加强与国内外知名医疗机构、学术机构的交流与合作，引进先进技术和理念，促进皮肤科领域的国际化发展；参与或组织学术会议，扩大科室及学科在国内外的知名度与影响力。 任职资格： 1.全日制知名院校医学专业博士学历，在专业领域有突出成绩或专利、SCI论文、或有国家级或省级科研项目者优先； 2.持有执业医师证（皮肤与性病方向），主任医师职称，皮肤与性病专业博士生导师，年龄不超过55周岁。 3.工作比较优秀且有国自然课题者或有省级优秀人才者，可申请南京医科大学学校编制 4.具有良好的职业道德和强烈的事业心、‌责任感和敬业精神、‌身体健康、‌善于团结协作、‌具有奉献精神和创新精神。