理聘网-职位详情页，博士后岗位（师资博士后A岗、师资博士后B岗、普通全职博士后）

任职要求： 1.专业要求：护理学、人工智能与大数据、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、康复医学、基础医学等相关专业学科背景的博士研究生； 2.进站身份：全职； 3.进站途径： （1）师资博士后A岗：人才引进； （2）师资博士后B岗：公开招聘； （3）普通全职博士后：学院考核，学校审批； 4.具体要求： （1）已获得博士学位； （2）具有良好的团队合作意识和独立工作能力； （3）具有与招聘专业相关的学科背景和科研经验，以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表高水平原创性研究成果。 薪酬待遇： 1.薪酬标准：基础年薪+项目资助经费的形式：薪酬工资为23万-78万/年；科研经费最高可突破100万； 2.基础年薪：校本部全职博士后：23-38万/年； 3.叠加项目资助经费：获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费，包括但不限于如下项目： （1）国家“博士后创新人才支持计划”。入选者将获得每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年； （2）重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）； （3）“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等； （4）“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合 36 万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等； （5）重庆市博士后国际培养交流计划项目。重庆市人社局资助30万/两年，15万/年。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）； 4.科研启动金及科研绩效：全职博士后进站后享受科研启动金10万元。此外，校本部独立招收的全职博士后、师资博士后B岗，可按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励；师资博士后A岗按人才聘用合同约定的科研奖励执行； 5.其他福利待遇： （1）师资博士后A岗、B岗出站进编后，可享受安家费10万元； （2）全职博士后可申请精装房一套（一房一厅以上，可拎包入住）； （3）全职博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇、职工餐、工会福利； （4）博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。