理聘网-职位详情页，科室中层领导人员

选拔聘任原则与形式： 此次选拔聘用工作坚持公平公正公开、择优聘用的原则，以公开竞聘的形式面向医院内、外部进行选拔推荐。 招聘岗位： 1.招聘科室主任：妇产科、放疗科； 2.招聘科室副主任：神经内科、呼吸与危重症医学科、普外科、肾内科、儿科、放疗科、核医学科、肿瘤中心。 中层领导人员竞聘申报条件： 1.基本条件 （1）具有强的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和医院规章制度，牢固树立四个意识，廉洁自律； （2）具有正确的业绩观，具备做好领导工作的政策理论水平、相关业务知识、组织领导能力和较丰富的经验，有强烈的事业心和责任感； （3）具有强的管理能力，开拓进取，服从组织，全局观念强；有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力； （4）具有履行岗位职责所必需的专业知识，并具有所从事岗位要求的相应的职业资格证书或培训合格证书； （5）具有良好的心理素质，身体健康； （6）中共党员优先。 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄要求：年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）； 4.近三年年度考核结果均应为称职及以上； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.院内竞聘者提拔担任业务科室正职的，应具有科室副职 2 年以上任职经历；具备硕士学位（含）以上、相关专业工作经历10年以上、聘任为高级专业技术职务，提拔医院重点学科正职的，须具有博士学位。提拔担任业务科室副职的，应具备本专业工作经历5年以上、硕士学位（含）以上、聘任为高级专业技术职务； 7.院外竞聘业务科室正职的，需有三甲医院科室副职及以上任职经历。竞聘业务科室副职的，需有5年以上三甲医院工作经历； 8.院外高层次人才、北医研究生导师、专业技术能力或科研能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。 应聘要求： 1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽； 2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密； 3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责；凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格； 4.在招聘过程中，对应聘信息我们将严格保密，不作他用。