任职要求： 1.招聘专业：数学与应用数学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、新能源汽车工程、新能源科学与工程、智慧交通、食品科学与工程、食品质量与安全、智慧农业、生物工程、化学工程与工艺、土木工程、金融工程、财务管理、物流工程、工程造价、汉语言文学、英语、网络与新媒体、播音与主持艺术、动画、视觉传达设计、环境设计、产品设计、思政类； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导； 3.热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素质； 4.满足岗位要求的副教授和教授； 5.具有强烈事业心和责任感，具备开拓精神和创新意识； 6.熟悉学院学科专业建设、人才培养工作和教学科研管理，在本学科领域具有一定的学术水平和影响力； 7.身体健康，副教授年龄一般不超过45周岁；教授年龄一般不超过55周岁，特别优秀者，年龄条件可适当放宽，最高不超过63周岁； 8.全职来校工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：根据应聘者的条件和岗位目标任务，提供优厚的薪酬福利待遇和工作、生活条件保障，具体“一人一议”。参考标准如下： （1）具有博士研究生学历学位、教授职称的年收入不低于30万元（税前）； （2）具有博士研究生学历学位、副教授职称或具有硕士研究生学历学位、教授职称的年收入不低于25万元（税前）； 2.住房待遇：在阜阳市城区内无住房的，可提供过渡房一套或租房补贴1000元/月（三年）； 3.符合阜阳市人才引进政策的，另可享受10.8万元-18万元不等的生活补助（三年）； 4.引进科研团队待遇实行“一事一议”； 5.应邀来我校应聘，按规定报销往返交通费，安排食宿； 6.符合学校2024年高层次人才引进条件的，另享受安家费、科研启动费等待遇，并纳入事业编编制池管理，具体面议； 7.担任过高校院级及以上领导职务且实绩突出者，可受聘为相关学院院长、副院长或荣誉院长。