理聘网-职位详情页，吉林大学唐敖庆学者引进系列

任职要求： 在海内外知名大学取得博士学位，回国（来校）前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。在农业工程、仿生科学与工程、农林经济管理等相关领域有优秀的学术背景，在国外重要学术刊物上发表具有国际影响力的学术论文（或其他代表性成果），能够独立开展创新性研究的优秀科学家（专家）和青年学者。 福利待遇： 1.卓越教授B岗 学校提供基础年薪55万元、年终绩效，安家费60万元，科研启动经费100-300万元，保证博士、硕士研究生招生指标。 2.领军教授B岗 学校提供基础年薪35万元、年终绩效，安家费40万元，科研启动经费100万元，保证博士、硕士研究生招生指标。 3.英才教授岗位 学校提供基础年薪30万元、年终绩效，安家费30万元，科研启动经费50万元。 4.青年学者岗位 学校提供基础年薪25万元、年终绩效，安家费20万元，科研启动经费30万元。