任职要求： 1.临床主任（正高职称） （1）本科及以上学历 （2）具备正高级医师执业资格及能力 （3）受聘正高级医师且从事本专业5年及以上 （4）现任主任职务 （5）全职，执业地点可随时变更 2.临床副主任（副高及以上职称） （1）本科及以上学历 （2）具备正/副高级医师执业资格及能力 （3）受聘正/副高级医师且从事本专业5年及以上 （4）现任副主任职务 （5）全职，执业地点可随时变更 3.临床正/副高级医师 （1）本科及以上学历 （2）具备正/副高级医师执业资格及能力 （3）受聘正/副高级医师且从事本专业4年及以上 （4）全职，执业地点可随时变更 4.临床主治医生 （1）本科及以上学历 （2）具备主治医师执业资格及能力 （3）受聘主治医师且从事本专业3年及以上 （4）全职，执业地点可随时变更 薪酬范围： 1.临床主任（正高职称） 薪酬26000-30000元/月+岗位工资8000-10000元+工龄工资+年终奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给予安家费90万元 2.临床副主任（副高及以上职称） （1）副高级职称：薪酬20000-24000元/月+岗位工资5000-7000元+工龄工资+年终奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给与安家费70万元 （2）正高级职称：薪酬26000-30000元/月+岗位工资5000-7000元+工龄工资+年终奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给予安家费70万元 3.临床正/副高级医师 （1）副高级医师：薪酬20000-24000元/月+工龄工资+夜班补助+绩效奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给予安家费50万元 （2）正高级医师：薪酬26000-30000元/月+工龄工资+夜班补助+绩效奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给予安家费50万元 4.临床主治医生 薪酬14000-18000元/月+工龄工资+夜班补助+绩效奖金，受聘于三级综合性医院的可一次性给予安家费30万元