理聘网-职位详情页，A类人才

任职要求： 1.专业：医学类 2.职称：正高级 3.年龄：55岁以下 4.基本要求：国际优秀人才/国内担任过三甲医院科室主任或具有学科带头人水平 5.需求对象：具有国际影响力的优秀人才；具有省部级及以上的特聘教授或相当级别的高级专家。专业要求：神经外科、神经内科、脑科学相关专业。作为学科带头人能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理、协调能力，能够带领、指导和组织本学科人员开展临床、科研、教学工作，并达到国内领先或国际水平。 注：对于以上各类在某方面特别优秀的人才，可适当放宽条件。 福利待遇： 根据双方意愿，以全职或兼职形式来院工作，全职来院工作办理事业编制录用手续，兼职来院工作签订柔性引进人才工作协议（柔性引进人才应保证每年不定期来院工作3个月以上，指导开展新项目、新技术）。 我院提供不低于天津市卫生行业内具有竞争力的薪酬待遇；非本市人才来院工作，解决住房问题或提供相应住房补贴；按需匹配科研启动基金。 相关说明： 1.非本市AB类人才可解决配偶工作问题，非本市C类人才如需解决配偶工作，可根据其配偶的年龄、学历、职称、原从事职业和业务水平等实际情况，协助解决配偶工作问题。 2.积极协助符合天津市落户政策的以上各类人才办理天津市户口，并可协助解决其子女入托需求。 3.积极为以上各类人才提供实验平台；协助其申报天津医科大学博士生、硕士生导师；支持并协助申报重大科研项目、推荐申报人才项目。 4.对于紧缺急需引进的高层次人才，可根据实际情况，对上述待遇做出适当调整。