研究方向： 妇产科学，妇科恶性肿瘤发生发展、侵袭转移、免疫逃逸等分子机制研究；妇科恶性肿瘤免疫治疗靶点临床转化研究 人员类型： 1. 统招博士后（录入同济大学临床医学流动站和生命科学流动站） 2. 规培临床博士后（与住院医师规范化培训并轨招录） 3. 十院博士后工作站博士后（与国内一流高校和科研院所联合招收） 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，即将博士毕业或获得博士学位3年内（申报博士后第二站及以上人员,不受此年限的限制）； 2. 需全职从事博士后研究工作（规培博士后除外）； 3. 博士期间有相关专业科研经历，有优秀的科研成果发表； 4. 积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神及创新意识，热爱科研，主动性强，具有独立从事科研工作的能力； 5.医学和生命科学等相关专业 成长机会： 医院启动博士后“三位一体”腾飞计划，为新进博士后提供强力支持 1. 薪酬待遇： （1）同济大学流动编制录取,年薪30-39万元起（包括基本薪资+住房补贴+考核绩效+博士后津贴等）； （2）同济大学规培博士后录取，年薪24万起（规培医师统一薪酬标准+考核绩效）； （3）我院博士后工作站博士后录取，年薪24-41万元起（按照专职科研人员岗位核定标准核定基本薪酬+考核绩效等）； 2.科研支持： （1）博士后在站期间可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目； （2）按医院规定享受相应的科研奖励； 3.生活保障： （1）住宿安排：可申请入住同济大学博士后公寓或住房补贴、我院员工宿舍实行优惠价 （2）免费体检：享受学校或医院提供的免费体检； （3）其他：落户、子女就读等按照上海市相关规定办理； 4.职业发展 （1）招录并轨：规培临床博士后，与住院医师和专科医师规范化培训可并轨招录。 （2）留院：优秀博士后出站后，可直接申请同济大学或第十人民医院的正式职位，同等条件下优先录用，符合破格政策者可直接事业编内录用。 （3）预选博士后：条件优秀，课题组有岗位职数的，经双向原则，院部审批，可申请预选博士后计划，签订预录协议，博士后出站后直接转入专职科研人员岗位。 导师简介： 博士生导师，医学博士，美国纽约西奈山医学院博士后，同济大学附属上海市第十人民医院妇产科副主任，主任医师，副教授。主要擅长妇科良恶性肿瘤的微创手术治疗，聚焦妇科肿瘤发生发展、侵袭转移、免疫逃逸以及诊治相关领域的基础和临床研究。主持包括3项国家自然科学基金项目、上海市自然科学基金等各级科研及人才项目7项，入选上海市启明星人才计划。以第一作者或通讯作者共发表学术论著20余篇，成果在J Exp Clin Cancer Res、Cancer Immunology Immunotherapy、Cancer Letters等杂志发表。社会兼职有中国医药教育协会妇科肿瘤专委会常委兼秘书长、中国研究型医院学会妇科肿瘤专业委员会青年委员、上海医学会妇科肿瘤学分会卵巢癌学组副组长、美国腹腔镜医师协会会员（AAGL） 等。