面向对象:
1.2025届海内外博士毕业生,也欢迎符合条件的往届毕业生投递;
2.在医疗器械前沿领域有技术攻关相关经历的博士;
3.致力于实现成果转化,有初步产品目标且项目具有较好市场潜力的人才优先考虑。
任职要求:
1.具有国内外高校博士学位,生物医学工程、光学工程、分析化学、微电子、流体力学、人工智能、电气工程、精密仪器、材料科学等医疗器械相关专业;
2.博士后岗位进站年龄应在35岁以下,博士毕业3年以内且未在深圳市从事过博士后工作,应届博士需已经通过毕业答辩;
3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神,可全职从事博士后研究工作;
4.政治品德良好,遵纪守法、身心健康、品德良好。
博后招聘政策:
1.优厚薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇,支持并协助各类人才津贴申报(补贴金额可达96万-180万以上)
2.优先留任机会
首次合同三年,博士后聘期两年,在站时间计入工龄;出站后优先推荐留中心工作,出站考核良好及以上、经研究中心同意的博士后可直接续聘助理研究员岗位,特别优秀者可申请副研究员岗位
3.充足场地支持
提供优越的办公和实验室条件及科研与加工设备平台支持
4.稳定科研支持
提供参与国际合作交流与产业课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类基金及科研项目
5.全面生活保障
参照全职员工享受高标准缴纳五险一金、人才住房、健康医疗、子女入学、落户等福利
*注:各类薪资福利待遇按最新公布政策执行,顶尖/急聘人才一事一议。