条件： 1.应聘人应具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。 2.应聘人已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 3.第一层次海外应聘人一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或长期海外学术研修经历（一般不少于3年）； 4.第二层次海外应聘人一般应具有海外高水平大学或研究机构学术研修经历（一般不少于1年）。 5.国内应聘人（一、二层次）应在教学科研一线工作，具有高水平大学或科研机构副教授及以上相应专业技术职务。 待遇： 1.岗位聘任：第一层次入选者可绿色通道聘任教授（长聘）、博士生导师；第二层次入选者聘任研究员、可聘任博士生导师。 2.薪酬：第一、第二层次均不低于30万元/年（税前），可享受学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励，综合收入上不封顶。 3.学科建设经费：第一层次不低于120万，第二层次不低于100万元。 4.安家费及住房补助：30万元（税前）。 支持保障： 1.学校、学院为人才提供优良的工作条件、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。 2.符合条件者可申请学校人才、教师周转公寓优惠租住，或租房补贴；符合条件者可额外享受济南市购房补贴、生活和租房补贴等，最高可申请25万元留济补贴，1500元/月租房补贴。 3.山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育。 4.除享受学校全方面优质服务外，符合条件者可申领山东省惠才卡以及济南人才服务卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。