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岗位条件： 1.经济学类(02)、教育学类(0401)、外国语言文学类(0502)、统计学类(0714)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程类(0835)、管理科学与工程类(1201)、工商管理类(1202)专业，具有博士研究生学历和学位; 2.年龄45周岁以下(1978年8月24日以后出生);对科研或教学业绩特别优秀的，或学校急需紧缺的博士研究生年龄可放宽至50周岁以下(1973年8月24日以后出生)。 注：国（境）外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 报考人员须具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5.具备招聘岗位所需要的其他条件。 不得报考的情形： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.现役军人； 7.有师德失范行为者； 8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位； 9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员； 10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 聘用、待遇： 1.根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的特殊待遇，包括住房（无产权）、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。 2.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，根据双方协商确定的聘用方式，按规定办理聘用、入编或人事代理手续，享受国家规定的工资福利待遇，其中入编人员列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。